Firmy stanęły przed ogromnymi wyzwaniami i przeszły niesamowitą ilość zmian w ciągu ostatnich kilku lat, a to nie zwolni tempa w 2023 roku. Firmy będą musiały poradzić sobie z następstwami globalnej pandemii, inwazją Rosji na Ukrainę, wyzwaniami ekonomicznymi, a także coraz szybszym rozwojem technologii. Trendy biznesowe 2023, przyspieszona transformacja cyfrowa W 2023 roku widzimy kontynuację...

Każdy z nas chciałby mieć więcej czasu. Tylko jak tego dokonać? Odpowiedź jest prosta musisz wykonywać więcej w tym samym czasie, musisz być bardziej efektywny. Musisz zwiększyć efektywność pracy. Spójrzmy prawdzie w oczy, jeden z najcenniejszych towarów w życiu każdej zajętej osoby jest czas. Każdy z nas ma go tyle samo. Nikt z nas nie może go zgromadzić. Cokolwiek każdy z nas zrobi, nie...

Jak stworzyć i rozwijać firmę, która będzie efektywna w każdym aspekcie swojej działalności? Nie jest to pytanie, na które można udzielić jednej i tylko jednej właściwej odpowiedzi. Tak jak różne są firmy i obszary ich działalności, tak samo wiele jest odpowiedzi na to pytanie. Jednak w każdej z firm można wyróżnić kilka elementów, które mają istotny wpływ na efektywność. Efektywność pracy...

Droga, którą szedłeś przez ostatnie kilka lub nawet kilkanaście lat, skończyła się bezpowrotnie. Obecnie kończy się okres, w którym konkurowałeś na rynku poprzez wykorzystanie prostych rezerw. Kończy się okres, kiedy wykorzystywałeś tanią siłę roboczą, dostęp do kapitału zgormadzonego wcześniej. Kończy się okres wykorzystywania kapitału społecznego, w którym poprzez stosunkowo duże bezrobocie...

Co wydarzy się kiedy aplikacje dedykowane oraz technologia, którą używasz każdego dnia stanie się ogólnie powszechna? Co stanie się, gdy połączymy w jeden organizm, pod względem technicznym, wszystkie  swoje działania konsumenckie i profesjonalne? Skutek takich działań to radykalna zmiana w produktach, które wykorzystujemy w pracy i w efekcie odwracania do góry nogami kanonu praktyk...

Współczesne miejsce pracy bardzo się różni od tego, które zostało określone pod koniec XX wieku. Różni się tak samo jak różni się praca w biurze od pracy w fabryce. Współczesne firmy, to są firmy mobilne, albo firmy, które mają pracowników mobilny albo połączenie obu sytuacji w tym samym czasie. Mobilność towarzyszy każdemu aspektowi współczesnej pracy. Wraz z mobilnością, jej użytkownicy stają...

Stosowana do tej pory kultura organizacji mus się zmienić. Hierarchia firmy, oraz sposób podejmowania decyzji, polegający na wypracowaniu strategii przez zarząd a następnie dystrybucja informacji na coraz niższe szczeble firmy już nie wystarczają. Tworzenie planów strategicznych, SBU (strategicznych jednostek biznesowych), SP (selling proposition), w wielu wypadkach nie wystarczy i nie współgra...

Zgromadzone informacje w firmie wymagają obróbki, przetworzenia, przemyślenia zastanowienia się nad nimi. Do tej pory, głównym sposobem stosowanym w firmach, aby wymienić się właśnie przemyśleniami były spotkania. W czasie spotkań, osoby w nich uczestniczące akceptują pewien sposób ich przebiegu, sposób komunikacji, sposób zabierania głosu i przedstawiania swoich racji. W wielu wypadkach osoby...